Abteilungsleiter Kreditgeschäft für die Wohneigentumsförderung (m/w/d)

Bringen Sie mit uns das Land Baden-Württemberg voran. Als Förderbank des Landes unterstützen wir Wirtschaft, Kommunen und Menschen, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Wir sind in Karlsruhe und Stuttgart mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vertreten. 

In unserem Kreditbereich für den privaten Wohnungsbau finanzieren wir mit Förderdarlehen und Zuschüssen Privatleute, die Wohneigentum kaufen, bauen oder modernisieren. Möchten Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) diese Aufgabe verantworten und Teil unseres Teams in Karlsruhe und Stuttgart werden? Dann bringen Sie Ihre Führungserfahrung sowie Ihre fundierten Kenntnisse im Kreditgeschäft bei uns ein. 

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung sowie Koordination der einzelnen Teams an den Dienstorten Stuttgart und Karlsruhe
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Organisation der abteilungsinternen Prozesse sowie Mitwirkung bei der abteilungsübergreifenden Gestaltung und Optimierung von Prozessen
  • fachlicher Ansprechpartner für komplexe Themen der Eigentumsförderung sowie fachliche Unterstützung bei Grundsatzfragen
  • Anfertigung von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen, Auswertungen und Statistiken
  • konzeptionelle und fachliche Begleitung von Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, insbesondere Begleitung der Umsetzung der Digitalisierung der Kreditprozesse
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele des Bereichs

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher bzw. rechtswissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation 
  • fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, idealerweise bereits mit Bezug zur Wohnraumförderung
  • Führungserfahrung und modernes Führungsverständnis
  • Erfahrung in der konzeptionellen Projektarbeit
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office
  • ausgeprägte Kundenorientierung und souveränes Auftreten
  • überdurchschnittliches Engagement und hohe Eigenverantwortlichkeit
  • strukturierte ergebnisorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude

Wir bieten:

  • flexibles Gleitzeitmodell
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung
  • eigenes Betriebsrestaurant
  • Fitnesszentrum
  • und einiges mehr…

Informieren Sie sich über die L-Bank.

Erzählen Sie uns womit wir Ihr Interesse geweckt haben und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Ansprechpartnerin:
Eva Müller
Telefon: 0721 150-1615

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