Aushilfe Kundendatenaktualisierung (m/w/d)

Die Wohnraumförderung gehört seit der Gründung der L-Bank zu unseren  wesentlichen strategischen Kernaufgaben. Wir unterstützen mit Förderdarlehen und Zuschüsse sowohl den sozialen Mietwohnungsbau als auch die Bildung von Wohneigentum im Land Baden-Württemberg. Darüber hinaus setzen wir gezielt Impulse durch Fördermaßnahmen für nachhaltiges Bauen, Barrierefreiheit und  energieeffiziente Lösungen – und leisten so einen aktiven Beitrag zur Zukunft des Wohnens. 

In unserem Kreditbereich für Wohnraumförderung vergeben wir Förderdarlehen und Zuschüsse, um die soziale Wohnraumförderung im Mietwohnungsbau und in der Wohneigentumsförderung des Landes zu unterstützen.

Verstärken Sie unser Team:  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe (m/w/d) für mindestens 6 Monate bei 38 Wochenstunden zur Unterstützung der Kundendatenaktualisierung am Standort Karlsruhe.

Die Stelle ist zunächst bis 30.06.2027 befristet.

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten
  • Genießen Sie bei uns vergünstigtes regionales Mittagessen, um Ihren Arbeitstag angenehm und energiegeladen zu gestalten
  • Unser Fitnesszentrum steht Ihnen zur Verfügung, damit Sie Ihre Gesundheit aktiv fördern können

Die Stelle ist nach den Tarifverträgen für die öffentlichen Banken bewertet und Tarifgruppe TG 3 zugeordnet. Auf Basis der geltenden Gehaltstabelle beträgt das jährliche Bruttoeinstiegsgehalt in Tarifgruppe TG 3 in Vollzeit derzeit mindestens 2.859,00 EUR (unterste Berufsjahresstufe) und maximal 3.451,00 EUR (oberste Berufsjahresstufe). Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen. Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den tariflichen und betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person. Insbesondere kann für die Zeit der Einarbeitung eine Eingruppierung unterhalb der betreffenden Tarifgruppe erfolgen.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder laufendes betriebswirtschaftliches Studium, mit der Möglichkeit bis zu 30h/Woche zu unterstützen
  • Interesse an den Themen Banking und Real Estate Management
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, besonders Excel und idealerweise M365
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das weckt Ihr Interesse:

  • Mitwirkung bei der Datenverwaltung, -bereinigung und -optimierung zur Sicherstellung einer konsistenten und einheitlichen Datengrundlage
  • Erstellung, Analyse und zielgruppengerechte Aufbereitung von Reports
  • Aktive Mitarbeit in (bereichsübergreifenden) Projekten
  • Unterstützung bei Themen/Fragestellungen im Kontext der digitalen Kreditbearbeitung
  • Grundsatzarbeit im Rahmen der Mietwohnraumförderung
  • Kundenkontakt: telefonisch und schriftlich

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.

Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartnerin:
Sandra Kronenwett
Telefon: +49(0)721 150-4162

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